人才理念
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坚持“以人为本、科学发展、创造价值”的价值观,以“思想先进、目标引导、制度规范”为管理理念,以“酬显其效、人尽其才、创造价值”为用人理念,以严格规范管理为手段,以优化人力资源结构、提高人力资源综合素质为目标,遵循“公开、公平、公正” 、“责、权、利相统一”、 “精简高效、有效激励”等原则进行人力资源管理,建立与现代企业制度相适应的人力资源管理构架。